Pour devenir un manager de transition il faut être un cadre de haut niveau ayant occupé pendant au moins 20 ans un poste de direction.

Être mobile est également un critère déterminant pour devenir manager de transition. Difficile en effet de concevoir ce métier sans envisager beaucoup de mobilité au Maroc et même à l’international. Cet expert doit pouvoir se déplacer avec beaucoup de réactivité, là où l’entreprise a besoin de ses compétences.

Devenir un manager de transition comporte plusieurs avantages notamment : la diversité des missions, des challenges quotidiens, la recherche des performances, la liberté d’action, un accompagnement dédié, une gestion de projet d’équipe et une rémunération alléchante.